Som HR-ansvarig är jag ett viktig stöd och bollplank till chefer och medarbetare i alla förekommande HR frågor. Jag arbetar både operativt och strategiskt med arbetsuppgifter som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla medarbetare i organisationen.
I mitt arbete bidrar jag aktivt till utveckling av rutiner och processer inom hela HR-området och driver olika former av HR-projekt.
Mina specialistområden lön, rekrytering och arbetsrätt
Jag är en del av Kulturens ledningsgrupp och min närmsta chef är Museichefen
